Home 9 Thema 9 Intimidatie

Intimidatie

Intimidatie op de werkvloer kan verschillende vormen aannemen, zoals verbale agressie, pesten of bedreigingen, en heeft een ernstige impact op de werkomgeving. Het is essentieel om te weten dat er ondersteuning beschikbaar is voor dergelijke situaties

Onze vertrouwenspersonen begrijpen de gevoeligheid van intimidatie en bieden een veilige, vertrouwelijke omgeving om je ervaringen te delen. Ze verstrekken advies over je rechten en stappen die je kunt ondernemen. Onze vertrouwenspersonen zijn toegewijd om je te helpen omgaan met de impact van intimidatie op het werk. Een respectvolle werkomgeving is een basisrecht voor iedereen

Volg ons en blijf op de hoogte


Meer weten?

Ontdek hoe onze vertrouwenspersonen jouw organisatie kunnen ondersteunen bij ongewenst gedrag

Een externe vertrouwenspersoon voor een veilige werkomgeving

Ontdek de mogelijkheden voor jouw organisatie. Neem contact op met Marjolijn van ’t Oost voor meer informatie.

Andere thema’s

Pesten

Pesten

Pesten op de werkvloer is een serieus probleem dat vele vormen kan aannemen. Het kan variëren van structureel buitensluiten, negeren, kwaadsprekerij tot beledigende opmerkingen, bijnamen geven, vloeken en schelden. Als je ...
Ethiek en Integriteit*

Ethiek en Integriteit*

In sommige gevallen kunnen organisaties geconfronteerd worden met ethische dilemma's en integriteitskwesties. Het is belangrijk te erkennen dat integriteitsschendingen, zoals diefstal, verduistering, fraude, corruptie of misbruik van ...
Discriminatie en Ongelijke behandeling

Discriminatie en Ongelijke behandeling

In een inclusieve en respectvolle werkomgeving mogen discriminatie en ongelijke behandeling geen plaats hebben. Helaas kunnen deze problemen zich voordoen op basis van factoren zoals huidskleur, sociaal-culturele achtergrond, ...