Home 9 Vertrouwenspersoon 9 Paul Martin

Paul Martin

Paul Martin, een ervaren gecertificeerd vertrouwenspersoon, richt zich op het begeleiden bij ongewenste omgangsvormen en integriteitskwesties, met als doel het creëren van een veilige werkomgeving voor iedereen.

Hij brengt waarden zoals gelijkwaardigheid, integriteit, betrouwbaarheid, gezonde nieuwsgierigheid en humor in zijn werk.

Plezierig werken in een veilige, prettige en vertrouwde omgeving vormt een belangrijk aspect van algemene gezondheid. Het begrijpen van jezelf en anderen vormt de basis voor een veilige leef- en werkomgeving.

Werkwijze Paul Martin: Als vertrouwenspersoon ondersteunt Paul Martin werkgevers bij het beleid en biedt hij informatieve workshops aan.

Zijn aanpak richt zich op gelijkwaardigheid, integriteit, betrouwbaarheid, nieuwsgierigheid en humor. Thema’s zoals veilige werk- en sportklimaten, diversiteit, inclusiviteit en emoties staan centraal.

Hij stimuleert een prettige werkomgeving en ondersteunt individuen in het behoud van werkplezier.

 

Home - LVV

Deel deze pagina


Wil je een veilige werkomgeving creëren? Ik help graag met workshops en voorlichting over (on)gewenste omgangsvormen. Neem contact op!
Hilversum
Specialisme: Ongewenste omgangsvormen | Integriteit, | Persoonlijke ontwikkeling | Diversiteit en inclusiviteit
Ervaring in de branches: Media, Cultuur, Logistiek en transport, Productie, Semioverheid

Andere vertrouwenspersonen

Barbara

Barbara

Barbara is een ervaren vertrouwenspersoon gespecialiseerd in (on)gewenste omgangsvormen en integriteit. Met een uitgebreide achtergrond als HR-manager en casemanager verzuim, brengt Barbara waardevolle expertise naar onze ...
Marinka

Marinka

Marinka is een een gepassioneerde vertrouwenspersoon gespecialiseerd in conflictoplossing, aanpakken van ongewenst gedrag en het creëren van een veilige werkomgeving. Met een uitgebreide achtergrond in diverse branches, van onderwijs ...
Anton

Anton

Anton is een ervaren, gecertificeerde register vertrouwenspersoon. Hij gelooft sterk dat iedereen recht heeft op een veilige en prettige werkomgeving. Met zijn rol als vertrouwenspersoon biedt hij medewerkers de mogelijkheid om ...