door Marjolijn van 't Oost | mrt 4, 2025 | Externe Vertrouwenspersoon, Meldingsprocedures, Ongewenst Gedrag, Organisatiecultuur, Preventieve Maatregelen, Veilig Werken
Hoe een extern vertrouwenspersoon je helpt bij de gedragscode voor ongewenst gedrag Advies en Expertise Een externe vertrouwenspersoon biedt waardevol advies en expertise bij het opstellen van een gedragscode voor ongewenste omgangsvormen. Ze hebben uitgebreide kennis...
door Marjolijn van 't Oost | mrt 4, 2025 | Diversiteit en Inclusie, Externe Vertrouwenspersoon, Meldingsprocedures, Ongewenst Gedrag, Organisatiecultuur, Preventieve Maatregelen, Veilig Werken
Staatssecretaris Nobel (Participatie en Integratie) heeft onlangs het wetsvoorstel voor een gedragscode tegen ongewenst gedrag opengesteld voor internetconsultatie. Dit voorstel verplicht werkgevers met 10 of meer werknemers om een gedragscode voor ongewenst gedrag op...
