door Danielle Hameter | jun 6, 2024 | Externe Vertrouwenspersoon, Meldingsprocedures, Preventieve Maatregelen, Veilig Werken
Een veilige en inclusieve werkomgeving is essentieel voor het welzijn van je medewerkers en het succes van je organisatie. Ongewenst gedrag zoals pesten, intimidatie, discriminatie en seksuele intimidatie kan een negatieve impact hebben op de productiviteit, het...
door Danielle Hameter | okt 30, 2023 | Meldingsprocedures, Ongewenst Gedrag, Veilig Werken
Hoe creëer ik een veilige werkomgeving, is vandaag de dag een belangrijk onderwerp voor werkgevers. Daarnaast blijkt uit onderzoek dat veiligheid op de werkvloer een belangrijke basis is voor werknemers om goed te kunnen presteren. Hoe kan een vertrouwenspersoon...
